top of page
  • smitabholane

कामगार भरपाई विमा पॉलिसी – Workmen Compensation Insurance Policy



या ब्लॉग मध्ये आपण वर्कमेन कंपेन्सेशन विमा पॉलिसीबद्दल माहिती घेणार आहोत.

आपण पाहणार आहोत....

कामगार भरपाई विमा ही प्राथमिक पद्धत आहे ज्याद्वारे नियोक्ता कामगारांच्या नुकसानभरपाई कायद्याद्वारे लादलेल्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्याची क्षमता प्रदर्शित करू शकतो.

वर्कमेन कंपेन्सेशन ऍक्ट ऑफ इंडियामध्ये निर्धारित केलेल्या योजनेअंतर्गत ही भरपाई देय आहे.

भारतीय प्राणघातक अपघात कायदा 1855 आणि कॉमन लॉ अंतर्गत कर्मचार्‍यांचे दायित्व देखील पॉलिसी अंतर्गत समाविष्ट आहे.

भारतातील वर्कमेन कंपेन्सेशन इन्शुरन्स बिझनेस वर्कमेन कंपेन्सेशन इन्शुरन्स टॅरिफ (W.C.Tariff) द्वारे नियंत्रित केला जातो.


वर्कमेन कंपेन्सेशन विमा पॉलिसी

सुरक्षित आणि निरोगी कामकाजाचे वातावरण प्रदान करणे ही कंपनीची प्रमुख जबाबदारी आहे. एखाद्या कर्मचाऱ्याला शारीरिक दुखापत झाल्यास (तात्पुरती किंवा कायमस्वरूपी) किंवा नोकरीदरम्यान मृत्यू झाल्यास, कर्मचारी भरपाई कायदा 1923 आणि या कायद्याच्या त्यानंतरच्या सुधारणांनुसार कर्मचाऱ्याला नुकसान भरपाई देण्यास नियोक्ता कायदेशीररित्या जबाबदार आहे, प्राणघातक अपघात कायदा 1855, आणि सामान्य कायदा. आमचे धोरण नियोक्त्याला या वैधानिक दायित्वापासून संरक्षण प्रदान करते..


वर्कमेन कंपेन्सेशन विमा पॉलिसी काय कव्हर करते?


1) अपघाती इजा

जर तुमच्या कर्मचार्‍यांना त्यांच्या रोजगारादरम्यान झालेल्या अपघातामुळे कोणतीही शारीरिक दुखापत झाली असेल.

2) व्यावसायिक आजार आणि रोग

काहीवेळा, कामाच्या ठिकाणी कर्मचार्‍यांना काही रसायने किंवा ऍलर्जी निर्माण होऊ शकतात जे त्यांच्यासाठी हानिकारक असू शकतात आणि आजार होऊ शकतात. ही पॉलिसी आजारी पडल्यास कोणत्याही वैद्यकीय उपचारांना कव्हर करण्यात मदत करेल.

3) अपंगत्व कव्हर

कामाच्या ठिकाणी झालेल्या दुखापतींमुळे काहीवेळा तात्पुरते किंवा कायमचे अपंगत्व येऊ शकते (जसे की दृष्टी किंवा हातपाय गमावणे) आणि हा विमा त्यांची वैद्यकीय बिले भरण्यास आणि त्यांच्या हरवलेल्या वेतनाच्या बदल्यात मदत करू शकतो.

4) मृत्यू लाभ

एखाद्या कर्मचाऱ्याला कामाशी संबंधित अपघातात आपला जीव गमवावा लागल्याच्या दुर्दैवी प्रकरणात, ते कोणत्याही अंत्यसंस्काराच्या खर्चासाठी कव्हर करते आणि त्यांच्या लाभार्थ्यांना मृत्यूचे फायदे प्रदान करते.

5) वैद्यकीय कव्हरेज

वैद्यकीय खर्च खूप महाग असू शकतो, म्हणून हा विमा तुमच्या कर्मचार्‍यांना त्यांच्या नोकरीदरम्यान अपघातामुळे झालेल्या दुखापतींपासून उपचार करण्यापासून कोणत्याही वैद्यकीय खर्चासाठी कव्हर करतो.


वर्कमेन कंपेन्सेशन विमा पॉलिसी काय कव्हर करत नाही?


1) अपघाताने किंवा रोगाने दुखापत (Injury by accident or disease)

युद्ध, आक्रमण, परदेशी शत्रूचे कृत्य, शत्रुत्व (युद्ध घोषित केले जावे किंवा नसावे), गृहयुद्ध, विद्रोह, बंड, बंड, क्रांती किंवा लष्करी किंवा हडप केलेली शक्ती याला थेट कारणीभूत असलेल्या अपघाताने किंवा रोगाने झालेली कोणतीही इजा.

2) विमाधारकाचे दायित्व (Insured’s liability)

विमाधारकाचे कोणतेही दायित्व जे कराराद्वारे संलग्न केले जाते परंतु जे अशा कराराच्या अनुपस्थितीत संलग्न केलेले नसते.

3) कामगार नाही (Not a workman )

कायद्याच्या अर्थामध्ये कामगार नसलेला कोणताही कर्मचारी.

4) विमाधारक यांच्यातील करार (Agreement between the Insured )

कोणतीही रक्कम जी विमाधारक कोणत्याही पक्षाकडून वसूल करण्याचा हक्कदार असेल परंतु विमाधारक आणि अशा पक्षांमधील करारासाठी.


वर्कमेन कंपेन्सेशन विमा पॉलिसीची वैशिष्टे

या पॉलिसीमध्ये नोकरीच्या दरम्यान आणि त्यादरम्यान झालेल्या अपघातांमुळे कर्मचाऱ्यांना झालेल्या मृत्यू किंवा शारीरिक इजा यासाठी नियोक्त्याचे वैधानिक उत्तरदायित्व समाविष्ट आहे.

यासाठी कव्हर:

• मृत्यू

• कायमस्वरूपी संपूर्ण अपंगत्व

• कायमचे आंशिक अपंगत्व

• तात्पुरती अक्षमता

• याव्यतिरिक्त, आमच्या संमतीने केलेले कायदेशीर खर्च आणि खर्च

• आवश्यक उपचारांसाठी वैद्यकीय खर्च समाविष्ट करण्यासाठी पॉलिसी देखील वाढविली जाऊ शकते


वर्कमेन कंपेन्सेशन विमा पॉलिसीचे फायदे

1. जर तुमचा कोणताही कर्मचारी त्यांच्या कामाच्या दरम्यान जखमी झाला असेल, तर ते तुमच्या (त्यांच्या मालकावर) या दुखापतीसाठी नुकसान भरपाईसाठी दिवाणी न्यायालयात खटला दाखल करू शकतात. अशा प्रकारचे खटले आणि कोणत्याही वैद्यकीय खर्चामुळे तुमच्या व्यवसायाला खूप खर्च होऊ शकतो. परंतु, कामगार भरपाई विमा तुमच्या कर्मचार्‍यांना अशा कोणत्याही कामाशी संबंधित दुखापती किंवा आजारातून बरे होण्यासाठी मदत मिळू शकते, तर ते तुमच्या व्यवसायाचे आर्थिक नुकसानीपासून संरक्षण देखील करते.

2. हा विमा तुमच्या कर्मचार्‍यांना त्यांच्या नोकरीमुळे झालेल्या कोणत्याही दुखापती किंवा आजाराच्या बाबतीत संरक्षण देईल आणि त्यांना कामावर परत जाण्यास मदत करेल.

3. तुमचा एखादा कर्मचारी जखमी झाल्यास आर्थिक नुकसानाविरूद्ध आर्थिक नुकसानीचा धोका कमी करून तुमच्या स्वतःच्या व्यवसायाचे रक्षण करा.

4. कर्मचार्‍याला भरपाई मिळाल्याने तुमच्‍या व्‍यवसायाचा खटल्‍यांच्‍या प्रदर्शनावर मर्यादा येईल, कारण ते तुमच्‍या कर्मचार्‍यांच्या कामाशी संबंधित दुखापतींचा समावेश करते.

5. ते तुमच्या व्यवसायाला द वर्कमेन कंपेन्सेशन अ‍ॅक्ट, 1923 च्या अनुषंगाने सुरक्षित ठेवण्यास देखील मदत करते.

6. तुम्हाला खटला भरण्यापासून अतिरिक्त संरक्षण देखील मिळेल, कारण एकदा दावा निकाली काढल्यानंतर, कर्मचारी त्या घटनेसाठी कोणतेही अतिरिक्त दावे दाखल करू शकत नाहीत.


व्यवसायाचे प्रकार ज्यांना वर्कमेन कंपेन्सेशन विमा पॉलिसीची आवश्यकता आहे

जर तुमच्या व्यवसायात खूप श्रम लागत असतील जसे की, बांधकाम, वाहतूक आणि लॉजिस्टिक व्यवसाय.

जर तुमच्या व्यवसायात बरेच कर्मचारी असतील उदाहरणार्थ, सल्लागार कंपन्या किंवा I.T. कंपन्या

जर तुमचा व्यवसाय किंवा कंपनी कराराच्या आधारावर बरेच कामगार काम करत असेल.


योग्य वर्कमेन कंपेन्सेशन विमा पॉलिसी कसे निवडावे?


1) योग्य कव्हरेज मिळवा - विमा पॉलिसीने तुम्हाला तुमच्या सर्व कर्मचार्‍यांसाठी आणि तुमच्या व्यवसायातील कोणत्याही जोखमीसाठी सर्वोत्तम कव्हरेज दिले पाहिजे.

2)योग्य पर्यायी कव्हर्स निवडा - व्यावसायिक रोगांसारख्या गोष्टी मानक पॉलिसी अंतर्गत कव्हर केल्या जाऊ शकत नाहीत, म्हणून तुमच्या व्यवसायाचे स्वरूप विचारात घ्या आणि ते तुमच्यासाठी फायदेशीर ठरतील का ते पहा.

3)योग्य विम्याची रक्कम निवडा - एक कामगार भरपाई पॉलिसी निवडा जी तुम्हाला तुमच्या व्यवसायाचे स्वरूप आणि तुमच्या कर्मचार्‍यांच्या जोखमीवर आधारित तुमची विम्याची रक्कम सानुकूलित करू देते.

4)वेगवेगळ्या पॉलिसी पहा - तुमच्या व्यवसायासाठी पैशांची बचत करणे खूप चांगले आहे, परंतु काहीवेळा सर्वात कमी प्रीमियमसह कामगारांची भरपाई पॉलिसी तुमच्यासाठी सर्वोत्तम पर्याय असू शकत नाही, म्हणून विविध पॉलिसींच्या वैशिष्ट्यांची आणि प्रीमियमची तुलना करा ज्यामध्ये परवडणाऱ्या किमतीत एक शोध घ्या.

5)एक सोपी दाव्यांची प्रक्रिया - दावे हे विम्याच्या सर्वात महत्त्वाच्या भागांपैकी एक आहेत, त्यामुळे दावे करणे सोपे आणि सोपी सेटलमेंट प्रक्रिया असलेली कंपनी शोधा, कारण यामुळे तुमचा आणि तुमच्या व्यवसायाचा बराच त्रास वाचू शकतो.

6)अतिरिक्त सेवा लाभ - अनेक विमा कंपन्या 24X7 ग्राहक सहाय्य, वापरण्यास सुलभ मोबाइल अॅप्स आणि बरेच काही यासारखे बरेच अतिरिक्त फायदे देखील देतात.


कामगारांना भरपाई मिळण्यापूर्वी लक्षात ठेवण्याच्या गोष्टी

  • सुरक्षितता आणि सुरक्षा खबरदारीवर लक्ष केंद्रित करा. तुमच्या कर्मचार्‍यांना सर्व आवश्यक सुरक्षा उपाय आणि सर्वोत्तम पद्धती माहित आहेत याची खात्री करा आणि नियमित सुरक्षा तपासण्या आहेत जेणेकरून तुम्ही अपघात आणि दुखापतींची शक्यता देखील कमी करू शकता.

  • कामाच्या ठिकाणी झालेल्या दुखापतींचे व्यवस्थापन करण्यासाठी प्रक्रिया करा. ऑनसाइट कामाची दुखापत त्वरीत हाताळण्याची व्यवस्था असल्यास, तुम्ही त्यांना अधिक गंभीर होण्यापासून रोखू शकता आणि दोन्ही कर्मचाऱ्यांना धीर देऊ शकता आणि वैद्यकीय खर्च वाढण्यापासून रोखू शकता.

  • तुमच्या कामगार भरपाई धोरणात काय समाविष्ट आहे आणि काय नाही ते नेहमी तपासा. उदाहरणार्थ, काही मानक पॉलिसी व्यावसायिक रोगांसाठी वैद्यकीय खर्च कव्हर करू शकत नाहीत. म्हणून, अटी आणि नियम वाचा जेणेकरून नंतर तुम्हाला काहीही आश्चर्य वाटणार नाही.

  • तुम्ही योग्य विम्याची रक्कम निवडली आहे का ते तपासा. लक्षात ठेवा की जेव्हा कामगार नुकसान भरपाई विम्याची गणना करण्याची वेळ येते तेव्हा जास्त विमा रक्कम म्हणजे तुमचा प्रीमियम देखील जास्त असेल. परंतु कमी विमा उतरवण्याचा अर्थ असा होऊ शकतो की तुम्हाला पुरेसे कव्हरेज मिळणार नाही

  • सर्व घटकांचे एकत्रित मूल्यमापन करा, तुमच्या कर्मचार्‍यांना असणारे धोके तसेच विम्याची रक्कम आणि प्रीमियम यांचा विचार करून तुम्हाला सर्वोत्तम मूल्य देणारी पॉलिसी शोधा.


निष्कर्ष

वर्कमेन कंपेन्सेशन विमा पॉलिसी कर्मचार्‍यांना किंवा त्यांच्या अवलंबितांना कामाच्या ठिकाणी कर्मचार्‍यांच्या इजा आणि अपघाताच्या (काही व्यावसायिक रोगांसह) रोजगाराच्या दरम्यान उद्भवल्यास आणि परिणामी अपंगत्व किंवा मृत्यू झाल्यास कायदेशीर नुकसान भरपाई प्रदान करते. कर्मचार्‍यांचे मोठे नुकसान झाल्यास त्यांना त्यांची आर्थिक सुरक्षा देण्यासाठी कामगार भरपाई कायदा लागू करण्यात आला. हा कायदा सुनिश्चित करतो की कर्मचा-याच्या कामाच्या ठिकाणी झालेल्या अपघातात तो अपंग किंवा जखमी झाल्यानंतरही त्याच्या अधिकाराचे संरक्षण केले जाते.


<a href="https://www.freepik.com/free-vector/construction-worker-traffic-cone_5596558.htm#query=workmen%20compensation%20policy&position=30&from_view=search&track=ais">Image by gstudioimagen</a> on Freepik


<a href="https://www.freepik.com/free-vector/building-permit-abstract-concept-illustration-official-approval-contractor-service-property-remodeling-project-house-blueprint-application-form-real-estate-business_10780239.htm#query=workmen%20compensation%20policy&position=7&from_view=search&track=ais">Image by vectorjuice</a> on Freepik


डिस्क्लेमर: या ब्लॉग पोस्टमध्ये दिलेली माहिती केवळ सामान्य माहितीसाठी आहे आणि कायदेशीर, आर्थिक किंवा व्यावसायिक सल्ला म्हणून समजू नये. व्यावसायिक सल्ला किंवा मार्गदर्शनाला पर्याय म्हणून वाचकांनी या ब्लॉग पोस्टमध्ये सादर केलेल्या माहितीवर अवलंबून राहू नये. आम्ही या ब्लॉग पोस्टमध्ये प्रदान केलेल्या माहितीची परिपूर्णता, विश्वासार्हता आणि अचूकतेबद्दल कोणतीही हमी देत नाही. या ब्लॉग पोस्टमध्ये सादर केलेल्या माहितीवर वाचक जी काही कृती करतो, ती स्वतःच्या जोखमीवर असते. या ब्लॉग पोस्टच्या वापरासंदर्भात आम्ही कोणत्याही नुकसानीस जबाबदार राहणार नाही.


15 views0 comments

Recent Posts

See All

प्रकल्प कर्जे (PROJECT LOAN)

या ब्लॉग मध्ये आपण प्रकल्प कर्जे (PROJECT LOAN) बद्दल माहिती घेणार आहोत. आपण पाहणार आहोत.... प्रकल्प कर्ज पात्रता प्रोजेक्ट फायनान्स (प्रकल्प वित्तपुरवठा) म्हणजे काय? प्रकल्प वित्तपुरवठा मुख्य वैशिष्

bottom of page